Новини та статті

Всього: 9673

Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За коментарями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За коментарями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час

03 квітня 2025 р.

21778

Військовий стан і мобілізація продовжена до 07.08.2025 року, в резерві так і зазначено 08.05.2025 року. Коли і як воно має змінитися на 07.08, бронювання до закінчення мобілізації. Дякую.

2431

Доброго дня! Чи потрібно подавати інформацію на сумісника до ПФУ? Працевлаштовується за строковим договором.
2

10716

Вітаю. Підкажіть де законодавчо написано перелік документів, які можна приймати? Військовозобов’язаний надає довідку замість військового квитка і Резерв не хоче завантажувати, стверджує що його документ чинний.

3361

Класифікація посад не проводиться в державному органі, який перебуває у стані реорганізації або ліквідації.
Місцеві суди перебувають у стані реорганізації. В такому випадку судам не потрібно проводити класифію?
1

7233

Привіт
Чи входить в квоту військовозобов’язаних мобілізований працівник який працював за сумісництвом ?

Дякую

1562

"надбавка за володіння англійською мовою .. встановлюється ....... умови подання ними документів, що засвідчують рівень володіння англійською мовою, перелік яких встановлюється кму (далі – документи)."

де знайти цей перелік і взагалі, де цей критерій, за яким визначають, що закінчивши саме ці курси і отримавши саме цей сертифікат, він є підставою для нарахування надбавки?? дякую.

4166

Добрий день, державне підприємство перетворюється в ТОВ, директор є головою комісії з перетворення, контракт з ним закінчується в жовтні 2026 року, питання чи можливо заключити новий контракт, чи після закінченння він залишається головою комісії з перетворення "на громадських засадах"?

02 квітня 2025 р.

8721

Працівник, нажаль, може бути звільнений якщо роботодавець задокументує декілька фактів ухилення від прямих письмових розпоряджень адміністрації, які викладені у відповідності до норм законодавства. Настає ситуація систематичного невиконання умов трудового договору, у т.ч. в частині трудового розпорядку і дисципліни (то ще й премії можна позбавити). Після того, як все документовано, з працівником відбувається офіційна протокольна бесіда, після якої ухвалюється рішення про припинення трудових відносин, після чого видається відповідний наказ. В день підписання наказу вносяться відомості до ПФУ, а впродовж тижня надсилається повідомлення про зміну о/д до ТЦКСП за місцем його реєстрації.

25942

Чи можливо забронювати директора організації зі статусок критичності з 0.25 ставки (зп більше необхідного мінімуму з 01.01.2026) якщо він єдиний в організації та паралельно виконує обовязки проектного менеджера та бухгалтера з відповідними нарахуваннями зп?
Усі публікації9673
Новина6209
Стаття1327
Консультація1921
Мінікурс172
Розваги14
АІ-Консультація30
Теми
Бронювання884
Випробовувальний термін34
Відповідальність / Перевірки420
Відпустки625
Відпустки на дітей168
Відпустки навчальні12
Відпустки неоплачувані101
Відрядження45
Військовий облік1223
Воєнний стан157
Головне за тиждень66
Держслужба, ОМС77
Діловодство355
Дія52
Електронний кабінет50
Звільнення450
Звітність66
Інше631
Календар кадровика66
Калькулятори / розрахунки10
Класифікатор професій105
Колдоговір24
Лікарняні / Страховий стаж327
Медогляди191
Медперсонал42
Мобілізовані / Добровольці ТРО150
Оплата праці347
Освітяни55
Особливі працівники302
Охорона праці170
Письмові трудові договори77
Посадові інструкції58
Прийняття333
Ранковий кадровик556
Робочий час198
Скорочення42
Соціальне страхування / Пенсії307
Сумісництво61
Табель35
Трудова книжка407
Трудовий кодекс36
Умови праці358